關于《院2006年工作總結和2007年工作計劃報告》的決議
（ 2007年2月1日通過）
　　沈陽化工研究院第七屆職工代表大會第五次會議聽取審議了李彬院長做的《院2006年工作總結和2007年工作計劃的報告》，并對報告進行了認真討論。會議一致通過《院2006年工作總結和2007年工作計劃的報告》。
會議認為，在過去的一年里，院領導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，帶領全院干部職工與時俱進，圓滿完成了2006年院的各項工作目標，2006年是我院落實“十一五”發(fā)展規(guī)劃的第一年，也是全院干部、職工團結奮斗、拼搏進取，苦干、實干的一年，更是沈陽院謀劃未來發(fā)展的關鍵年。
　　會議認為，院長的報告體現(xiàn)了實事求是，科學發(fā)展觀的思想路線，對2006年工作的評價是客觀、準確的。與會代表對院領導班子一年來的工作給予了充分肯定，認為院領導班子是一個團結協(xié)作的班子，是大家信賴和滿意的班子。
會議指出，2007年是國企改革的重要一年，也是我院如何選準戰(zhàn)略合作伙伴，通過重組實現(xiàn)快速發(fā)展的關鍵一年。工作計劃中提到的我院與中國中化重組的問題，是全院職工最最關心的問題，也是我院全年工作的重點。與會代表對我院選擇中化給予了一致的認同，對重組中有關我院的相關利益提出了很多很好的建議，希望中化能夠承諾進中化后保證我院領導班子和職工隊伍的穩(wěn)定，保證我院的完整性和無形資產(chǎn)不受損失，真正促進我院的快速發(fā)展和壯大。院領導班子將責成工作小組對相關問題繼續(xù)做好與中化的深層次協(xié)商工作，制定出切實有利于我院發(fā)展的重組方案，并做好重組過程中的各項工作。
　　會議認為，重組是國企改革發(fā)展的必然，是大勢所趨，與中化的重組是我院理智的選擇。然而，重組只能說是給我院實現(xiàn)快速發(fā)展提供了機遇，能否利用好機遇，關鍵在于要把我們自己的事情做好。
　 2007年工作計劃提出的舉措和經(jīng)濟收入目標是客觀的、現(xiàn)實的，是催人奮進的。同時，任務也是艱巨的，沈陽院的事業(yè)是大家共同的事業(yè)，實現(xiàn)2007年的目標，需要全院職工的共同努力，需要全院干部、職工心往一處想，勁兒往一處使，共同做好沈陽院事業(yè)發(fā)展的大文章。
　　面對新的工作任務，我們的擔子十分沉重，挑戰(zhàn)和機遇同時迎面而來，經(jīng)濟大開放，文化大匯合，高新技術大發(fā)展，社會大競爭，時代賦予我們一個奮力前行的使命，惟有不斷奮力前行，才能跟上時代變革的腳步，惟有不斷奮力前行，沈陽院才能大有作為，實現(xiàn)大發(fā)展。大會號召，全院職工要牢固樹立科學發(fā)展觀，樹立發(fā)展是院興民富第一要務的理念，更加緊密地團結起來，在院領導班子的正確領導下，以強烈的使命感、責任感和緊迫感，勤奮敬業(yè)，同心同德，艱苦奮斗，扎實工作，全面完成好各項科研生產(chǎn)工作任務，建設好新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，為實現(xiàn)沈陽院的經(jīng)濟昌盛和更大更快地發(fā)展而努力奮斗。