7月24日至25日，沈陽(yáng)院舉辦2017年骨干員工培訓(xùn)暨年中總結(jié)大會(huì)。本次會(huì)議參加人員為院高、中層領(lǐng)導(dǎo)干部，研發(fā)崗位專題組長(zhǎng)、教授級(jí)高級(jí)工程師，兼職黨、團(tuán)支部書記，第一期藍(lán)軍成員，HSE骨干人員（組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)）以及新紀(jì)公司、新材料公司高層管理人員等，共計(jì)120余人。同時(shí)，會(huì)議還邀請(qǐng)了化工事業(yè)部戰(zhàn)略與績(jī)效總監(jiān)徐邢斌總出席，人力資源部經(jīng)理郭茂主持會(huì)議。為達(dá)到封閉式集中培訓(xùn)的效果，本次培訓(xùn)地點(diǎn)選在棋盤山國(guó)際會(huì)議中心。
本次培訓(xùn)采取集中授課與分組討論相結(jié)合的形式進(jìn)行。培訓(xùn)第一天，首先由財(cái)務(wù)總監(jiān)毛江強(qiáng)向大會(huì)作了《沈陽(yáng)院2017年上半年績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告》，報(bào)告總結(jié)和點(diǎn)評(píng)了各單位、部門在過(guò)去半年取得的成績(jī)和存在的不足，對(duì)各部門下半年工作具有重要指導(dǎo)意義。之后，事業(yè)部戰(zhàn)略與績(jī)效總監(jiān)徐邢斌總宣貫了事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，解讀了沈陽(yáng)院在事業(yè)部?jī)?nèi)作為精細(xì)化工專業(yè)的重要研發(fā)機(jī)構(gòu)的定位，為沈陽(yáng)院未來(lái)發(fā)展指標(biāo)了方向，報(bào)告后與我院?jiǎn)T工進(jìn)行了互動(dòng)問(wèn)答。緊接著院長(zhǎng)助理孫朝輝講解并部署了沈陽(yáng)院“書香門第”文化建設(shè)項(xiàng)目方案。上午的最后一項(xiàng)講座是由材料所李付剛主任分享的HSE 檢查工作心得，最后在掌聲中結(jié)束了精彩的報(bào)告和上午會(huì)議議程。培訓(xùn)第一天下午為分組討論環(huán)節(jié)，各討論組與主管院領(lǐng)導(dǎo)一起圍繞戰(zhàn)略研討會(huì)提出的180天行動(dòng)計(jì)劃和本單位下半年工作，進(jìn)行了熱烈而深入的討論，并各自形成了匯報(bào)材料。
按照日程安排，培訓(xùn)第二天各單位按照順序進(jìn)行了匯報(bào)演講，并解答了院領(lǐng)導(dǎo)提出的相關(guān)問(wèn)題。然后組織全體參會(huì)人員認(rèn)真觀看了干部廉潔教育視頻《悔在不歸路》，影片內(nèi)容發(fā)人深省，給每位觀眾都帶來(lái)了深深的震撼。培訓(xùn)最后，院長(zhǎng)胥維昌作了題為“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)未來(lái)”的主題講話。胥院長(zhǎng)首先傳達(dá)了集團(tuán)和事業(yè)部年中工作會(huì)議的精神和內(nèi)容，介紹了今年上半年中化集團(tuán)取得的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)創(chuàng)歷史新高，化工事業(yè)部也取得六年來(lái)的最好成績(jī)，強(qiáng)調(diào)了寧高寧董事長(zhǎng)提出的“讓創(chuàng)新成為中化人的思維和工作方式”，指出正是集團(tuán)和事業(yè)部通過(guò)推動(dòng)一系列的創(chuàng)新工作才取得了如此傲人的成績(jī)單。最后，結(jié)合事業(yè)部會(huì)議宣貫的六個(gè)最佳實(shí)踐，對(duì)項(xiàng)目管理、杜邦安全管理、信息化建設(shè)、黨建紀(jì)檢等工作提出新要求。然后結(jié)合上半年各部門工作及績(jī)效點(diǎn)評(píng)情況，對(duì)沈陽(yáng)院上半年的工作進(jìn)行了全面總結(jié)，分析了我們面臨的形勢(shì)，指出了我們存在的不足，針對(duì)職能管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)意識(shí)、體制機(jī)制完善、深耕工作質(zhì)量、薪酬激勵(lì)、低效無(wú)效資產(chǎn)處置等工作提出了明確要求。
為提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，在戶外拓展訓(xùn)練環(huán)節(jié)中，會(huì)務(wù)組精心挑選了《挑戰(zhàn)150》、《羅馬戰(zhàn)車》、《納斯卡巨畫》、《頒獎(jiǎng)典禮》等項(xiàng)目，從活動(dòng)中推進(jìn)了團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提高了團(tuán)隊(duì)合作氛圍、突破了慣性思維、增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。